كتبت/ آيه نورالدين يوسف
مازالت المرأة المصرية تدهشنا بانجازاتها وتعلن عن اصرارها بكل قوة رافعة رأية عدم الاستسلام مهما حاوطتها الظروف ومهما تمادت في صعوبتها، وهذا ما استطاعت فعله بنت صعيد مصر بعد توليها الادارة الصحيةبمركز ديرمواس محافظة المنيا كأول مرة في تاريخ المنيا تحصل علي منصب مديرة الادارة الصحية والمثير للدهشة انها دكتورة صيدلانية، استطاعت الدكتورة صفاء عبدالعزيز فعل ذلك بعد معاناة محافظة المنيا لافتقارها لهذا الدور المهني وغيابه، استطاعت الدكتورة صفاء أن تلقي الضوء علي دور المرأة متحدية كل الصعاب لتثبت أن المرأة لا تقل أهمية عن الرجل وان ما ينجزه الرجل تستطيع أن تنجزه المرأة بل ربما تفوقه في بعض الأحيان،فمن هي التي حصلت علي هذا المنصب؟
صفاء عبدالعليم عبدالعزيز ، مواليد مركز ديرمواس محافظة المنيا ،حاصلة علي بكالريوس صيدلة جامعة المنيا عام 2003 ، عضو في نقابة الصيادلة، تم تعيينها عام 2004 بمستشفي ديرمواس،وبعد ذلك انتقلت لمخزن الأدوية بنفس المستشفى، عام 2006 تم نقلها للتفتيش الصيدلي وبعد ذلك كانت مسؤلة عن علاج غير القادرين لدي مبادرة تكافل وكرامة، ومساعد مدير الإدارة لشئون الرعاية الأساسية بالمستشفي ، وبعد ذلك عملت كمنسق عام لمبادرات كثيرة كمبادرة صحة المرأة ، الأمراض المزمنة ،الاكتشاف المبكر لأمراض الضغط والسكر، ثم صدر قرار في شهر أغسطس من العام السابق بتعيينها مدير الإدارة الصحية بمركز ديرمواس كأول مدير للإدارة الصحية في محافظة المنيا، كُلفت بالكثير من المهام فكانت مسؤلة عن 25 وحدة صحية ريف وحضر بالإضافة إلي 2 مكتب صحي ،اوضحت الدكتورة صفاء أن الادرة شغلها وقائي متمثل في تقديم التطعيمات للاطفال والكبار والحامل،انتشر الحديث عن دورها الفعال اثناء جائحة كورونا حيث ان المسشفي لم تستطيع استقبال عدد المرضي الهائل وكان الحل متمثل في العزل المنزلي فكانت تتابع الدكتورة صفاء مع كل مريض بعد تشخيصه بالاصابة بمرض كورونا وتطمئن عليهم بشكل يوم وتقوم بتوعية الاسر الخاصة بهم وارسال الادوية التي يحتاجونها عن طريق الادارة الصحية خلال فترة العزل المنزلي
، اكدت الدكتورة صفان ان حتي الان لم يتم ظهور اي حالة مصابة بمرض كورونا وان المرض المنتشر في هذه الفترة هو الجدري الذي يصيب الاطفال فقط و منتشر بين طلبة المدارس وتقوم بعمل توعية للطلبةللوقاية منه،حصلت علي كثير من التكريمات حيث تم تكريمها من قِبل نقابة الصيدلة بمحافظة المنيا و من خلال زملائها في التخصص حيث قاموا بعمل حفل خاص لها بعد حصولها علي هذا المنصب،اضافت مديرة الادارة الصحية بمركز ديرمواس أن قسم الرعاية الأساسية هو الذي كان يشرف علي جميع الوحدات الصحيةسابقًا و حاليًا تم تشكيل فريق كامل وتم تقسيم الوحدات الصحية ليكون كل قسم مسؤل مسئولية كاملة عن ما يكلف به بدايةً من التجهيزات الي الأشياء الأساسية للوحدة بالإضافة إلي المتابعة اليومية التي ادت الي وصول الإنجاز ل 100% و تم عمل قاعدة بيانات تُسجل علي الكمبيوتر بدلًا من قاعدة البيانات الورقية التي كانت من قبل بالإضافة لتوفير طبيب زائر للوحدات التي تُعاني من نقص الأطباء وذلك لتحسين خدمة الوحدات وهذا التحسن ظهر اثناء حملة شلل الأطفال حيث وصلت نسبته إلي 103% ، بالإضافة إلي توافر زائرة صحية تحت إشراف طبيب الوحدة ،كمان ان هناك الكثير من القوافل الطبية التي قامت بها مثل حملة شلل الأطفال، اكملت مديرة الادارة الصحية انها تستقبل الرسائل التي بها شكوي وتتقبل ذلك فحدث من قبل وتلقت رسائل علي البريد الإلكتروني تنص علي نقص القادر الوظيفي الذي أدي للتقصير مع بعض المرضي ، وفي هذه الحالة تتواصل بشكل مباشر مع المريض وتتعرف علي اسباب المشكلة وتقوم بحلها ،أكدت علي ان الإخلاص في النية وفي العمل هو من جعلها تصل إلي ما تريد وهذا ليس قاصرًا علي المرأة فقط بل علي الرجال أيضا ان يمتلكون الإخلاص اولًا،كما أنها أكدت علي عدم وجود منظمات او هيئات تقوم بدعم المديرة وان كانت مديرية الصحة داخل مركز ديرمواس تحتاج لذلك وقالت
نحن نضع تحسين العمل داخل الادارة في المقدمة ونسعي لذلك، وانهم داخل الادارة الصحية بمركز ديرمواس يقومون بتوزيع الاعمال علي بعضهم ليتم الانتهاء منها بشكل اسرع وافضل وهذا يُعطي جودة افضل للعمل ويقوموا بعمل ورش عمل بالاضافة الي الاستعانة بالموظفين قبل وصولهم لسن المعاش وتدريبهم للموظفين ليكتسبوا الخبرة منهم ،كما أنها تهتم بتدريب الموظفون علي اكثر من شئ لاكتسابهم مهارات اخري تجعلهم يستعينوا بهم في الظروف الطارئة،اوضحت الدكتورة صفاء انهم يعانون داخل الادارة الصحية من نقص القوي البشرية الذي يعتبر من أكثر المشكلات التي يتعرضون لها،وكذلك عدم دعم المنظمات والمؤسسات للإدارة والوحدات الصحية.
