أكد المهندس عبد الرحمن ولي الدين، مؤسس شركة “ويلز بيزنس للاستشارات وتطوير الأعمال”، أن الشراكة في الأعمال تعد من القضايا التي تثير جدلًا واسعًا، فهناك من يعتبرها وسيلة فعالة لتعزيز النجاح الجماعي وتحقيق إنجازات أكبر، في حين يرى آخرون أنها قد تؤدي إلى تقليل الأرباح وخلق خلافات بين الشركاء.
عوامل أساسية لنجاح الشراكة
أوضح ولي الدين أن نجاح أي شراكة يعتمد على توفر مجموعة من الصفات الأساسية لدى الشركاء، والتي تلعب دورًا حاسمًا في تجنب المشكلات وضمان تحقيق الأهداف المشتركة، مُبَيِّنًا أن هذه الصفات تتمثل فيما يلي:
انسجام القيم والمبادئ
شدد المهندس عبد الرحمن، على أهمية أن يكون هناك توافق بين الشركاء في القيم والمبادئ التي تحكم طريقة العمل واتخاذ القرارات، مما يسهل تحقيق الانسجام بين أفراد الفريق.
التكامل في المهارات
يرى مؤسس شركة “ويلز بيزنس” أن وجود توازن بين المهارات المختلفة يعد عنصرًا محوريًا في نجاح أي شراكة، فمثلًا، إذا كان أحد الشركاء متمكنًا من إدارة العمليات، فمن الأفضل أن يكون الطرف الآخر متخصصًا في التخطيط والتطوير لضمان التكامل بين الأدوار.
وضوح الرؤية والأهداف
كما يؤكد أن التوافق على الأهداف طويلة المدى والرؤية المستقبلية للمشروع يساعد في تجنب التباينات التي قد تؤثر على سير العمل، وهو ما يسهم في تحقيق نمو مستدام.
الثقة المتبادلة
وأخيرًا، أشار ولي الدين إلى أن الثقة بين الشركاء تشكل حجر الأساس لأي علاقة ناجحة، حيث يجب أن يكون كل طرف قادرًا على الاعتماد على الآخر في اتخاذ القرارات وإدارة شؤون العمل دون تردد أو شك.
